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【房务部】：前厅经理 1名，月薪8000-9000元，补贴、提成另计；
【要求】：1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，有同岗位工作经验3年以上；
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；
4、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；
5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
【房务部】：行政管家 1名，月薪8000-9000元；
【要求】：1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，有5年以上同档次客房管理工作经验；
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
【房务部】：前厅主管 1名，月薪5200-5800元，补贴、提成另计；
【要求】：1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，有同岗位工作经验2年以上；
2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派；
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；
4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
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